Տեսչական մարմինը գործունեության տարեկան պլանով նախատեսված ստուգումներից զատ, քաղաքացիների դիմումների հիման վրա իրականացնում է նաև վերահսկողական գործառույթներ։
Տեսչական մարմին դիմած կնոջ նմանատիպ դիմումի հիման վրա իրականացված միջոցառման արդյունքում պարզվել է, որ «X» ընկերության մաքրուհին ամիսներ շարունակ կատարել է ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 139-րդ հոդվածի 2-րդ մասով սահմանված աշխատաժամանակից ավելի տևողությամբ աշխատանք (արտաժամյա աշխատանք), սակայն գործատուն նրան չի վճարել հավելյալ աշխատանքի՝ յուրաքանչյուր ժամի համար ժամային դրույքաչափի 50 տոկոսից ոչ պակաս չափով վճարը։ Արտաժամյա աշխատանքի համար սահմանված հավելումը չի վճարվել նաև աշխատանքային պայմանագիրը լուծելիս։
Տեսչական մարմնի ձեռնարկած գործողությունների արդյունքում.
Եթե խախտվել են Ձեր աշխատանքային իրավունքները, դիմե՛ք ՀՀ Առողջապահական և աշխատանքի տեսչական մարմնին.
Թեժ գիծ – 8107
Էլ․ հասցե – info@hlib.am