azdararir_gif
горячая линия
81 - 07
Բնապահպանության և ընդերքի տեսչական մարմին

ИНСПЕКЦИОННЫЙ ОРГАН ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ

Բնապահպանության և ընդերքի տեսչական մարմին

թույլ տեսողություն
ունեցողների համար
Map Armenian Russian

 Меню

Новости


Двухдневный информационный семинар для директоров и представителей частных дошкольных учреждений

05.04.2024

В Инспекционном органе здравоохранения и труда РА состоялся очередной ознакомительный семинар. В двухдневном семинаре приняли участие около 30 директоров и представителей частных дошкольных учреждений. С предложением провести семинар-консультацию в Инспекционный орган обратилась Ассоциация частных дошкольных учреждений. В ходе встречи заместитель руководителя Инспекционного органа Тагуи Акобян приветствовала участников мероприятия, подчеркнув важность проведения информационных мероприятий, а также поддержания двусторонней связи. Семинары провели начальник отдела правового контроля трудового законодательства Инспекционного органа Алвард Аршакян, начальник управления гигиенического, санитарно-гигиенического и противоэпидемического контроля Инспекционного органа Анна Арутюнян и эпидемиолог-гигиенист управления Арменуи Нерсисян. В первый день встречи обсуждались особенности [...]

Подробнее ➜


Оплачиваемый отпуск по желанию отца ребенка

05.04.2024

В течение 30 дней со дня рождения ребенка по желанию отца ребенка предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью пять рабочих дней, за каждый день которого работодатель платит в размере средней дневной заработной платы работника. Если было нарушено Ваше трудовое право, Вы можете позвоните по короткому номеру 81-07 и сообщить об этом в Инспекционный орган здравоохранения и труда РА. С подробностями можете ознакомиться, перейдя по ссылке:  www.facebook.com

Подробнее ➜


Что не может считаться законным основанием для расторжения трудового договора

26.03.2024

Законной причиной расторжения трудового договора не может считаться: 1) членство в профессиональном союзе или участие в деятельности профессионального союза в нерабочее время, а с согласия работодателя и в рабочее время; 2) случаи, когда работник когда-либо являлся представителем работников; 3) предъявление работодателю требований за нарушение законов, иных нормативных правовых актов или коллективного договора; 4) пол, раса, национальность, язык, происхождение, гражданство, социальное положение, вероисповедание, состояние в браке и семейное положение, убеждения или взгляды, членство в партиях или общественных организациях; 5) возраст, за исключением случаев, установленных законом. Если было нарушено Ваше трудовое право, Вы можете позвоните по короткому номеру 81-07 и сообщить об этом в Инспекционный орган здравоохранения и труда РА.

Подробнее ➜




Назад