Имея в виду тот факт, что в последнее время многие граждане Индии вовлекаются на рынок труда РА и учитывая важность осведомленности о трудовых правах, Инспекционный орган Здравоохранения и труда РА, как орган осуществляющий контроль за трудовым законодательством, оповещает:
Иностранные граждане имеют право свободно распоряжаться своими трудовыми навыками на территории Республике Армения, выбирать профессию и вид деятельности, заниматься экономической деятельностью, не запрещенной законодательством Республики Армения, с соблюдением ограничений, установленных законодательством Республики Армения
-В целях получения разрешения на работу для иностранного работника, за исключением установленных законом случаев, работодатель обращается в единую социальную службу Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения
-Прием на работу иностранцев без соответствующего вида на жительство или разрешения на работу влечет за собой административную ответственность
-В Республике Армения гарантируется принцип равноправия сторон трудовых отношений, установленных трудовым кодексом Республики Армения, независимо от их пола, расы, национальности, языка, гражданства.
Напоминание:
-Трудовые отношения возникают между работникоми работодателем на основании трудового договора или на основании индивидуального правового акта о приеме на роботу
-Один экземпляр индивидуального правового акта о приеме на работу, а также о расторжении трудового договора передается работнику в течение трех дней после его принятия
-Работники, в том числе иностранные работники, при выходе на работу должны иметь трудовой договор, наличие которого даст надлежащим органам возможность обеспечить защиту трудовых прав работников.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Инспекционный Орган Здравоохранения и труда РА, отправив заявление в электронном варианте на e-mail: info@hlib.am или в бумажном варианте по почтовому адресу: РА, г. Ереван, ул.Арменака Арменакяна 129.
© 2019