Изменен порядок расчета пособий, который вступил в силу 20.06.2021 г.
— Пособие по временной нетрудоспособности наемного работника отныне будет выплачиваться за все дни временной нетрудоспособности, начиная с первого дня,
— если среднемесячная заработная плата или доход, принимаемые за основу для исчисления пособия, меньше 50 процентов минимальной месячной заработной платы, то пособие исчисляется из 50 процентов минимальной месячной заработной платы,
— при исчислении пособия, если по состоянию на день возникновения временной нетрудоспособности период работы наемного работника у данного работодателя меньше 12 месяцев, то при исчислении средней месячной заработной платы наемного работника учитывается также доход, выплаченный в расчетный период другому работодателю до месяца перехода на работу у данного работодателя.